PHẦN MỀM QUẢN LÍ & PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TOÀN DIỆN

Chi phí tốt nhất thị trường

Không giới hạn User

Tạo thêm Module công việc theo ý muốn 

Tặng kèm miễn phí phần mềm CRM

Tạo và quản lý nguồn ứng viên

QUẢN TRỊ TUYỂN DỤNG

Tự động hóa quy trình tuyển dụng

Lên lịch tuyển dụng

Xác nhận kết quả tuyển dụng

ĐÀO TẠO & HỘI NHẬP

Xây dựng Văn hóa & Nội quy doanh nghiệp

Thiết lập quy trình đào tạo chung, tạo bài kiểm tra tính điểm...

Xây dựng kho tri thức Doanh nghiệp

ĐO LƯỜNG & ĐÁNH GIÁ

Tích hợp máy châm công, chấm vân tay, khuôn mặt

Thống kê KPI,OKR, doanh thu, SLA.

Thống kê chấm công, số ngày nghỉ phép

TỐI ƯU & PHÁT TRIỂN

Quản lý thông tin & ghi nhận lịch sử làm việc

Thiết lập lộ trình thăng tiến

Quản lý sự vụ, vi phạm & thu hồi tài sản

Tự động tính toán lương thưởng

Đồng bộ dữ liệu chấm công & lịch làm việc. Tự động tính lương theo hàm Excel hoặc các biến có sẵn

Tạo lịch làm việc & theo dõi ngày phép

Thiết lập lịch làm việc. Dễ dàng thêm, sửa, xóa số ca trực. Tạo nhanh yêu cầu nghỉ phép theo biểu mẫu có sẵn.

Cập nhật chấm công Realtime

Ghi nhận thông tin chấm công và lập tức cập nhật trên hệ thống. Chấm công linh hoạt theo vân tay hoặc nhận diện khuôn mặt

2

Theo dõi chấm công & ca trực

Theo dõi danh sách công việc

Lập danh sách đầu việc kèm deadline. Trực tiếp cập nhật kết quả & tiến độ hoàn thành trên hệ thống

3

Theo dõi kết quả theo KPI, ORK

Đo lường hiệu quả

Thiết lập & phân chia KPI

Tạo chu kỳ theo tháng, quý. Chia nhỏ KPI xuống từng phòng ban, bộ phận, cá nhân

Xử lý vi phạm

Tạo các loại hình sai phạm thường xảy ra công ty, mô tả loại hình sai phạm và quy trình xử lý

Hệ thống chính sách thăng tiến

Hệ thống hoá hình thức ghi nhận thành tựu (Giải thưởng, Chứng chỉ, Thành tích, Ghi nhận từ đồng nghiệp)

Thiết lập kế hoạch thăng tiến

Chuẩn hóa các nghiệp vụ (Thăng cấp, Tăng lương, Hạ cấp, Luân chuyển, PIP

4

Thưởng phạt công tâm

Quản lí nhân viên thôi việc nghỉ hưu

Phiên bản App Mobile

Giao diện khoa học thân thiện với người dùng

Hỗ trợ báo cáo liên quan đến bảo hiểm

Theo dõi quá trình đóng bảo hiểm

5

Tính năng nổi bật

KIỂM SOÁT BIẾN ĐỘNG QUỸ LƯƠNG: Lập tức nắm được quỹ lương chi trả cho từng phòng ban. Trong đó phòng ban/cá nhân nào đang đem lại nhiều doanh thu nhất

TINH GỌN CƠ CẤU TỔ CHỨC: Giúp CEO tiêu chuẩn hóa và sắp xếp cấu trúc doanh nghiệp khoa học. Thiết kế hệ thống chính sách & lộ trình sự nghiệp của nhân sự chuyên nghiệp

RA QUYẾT ĐỊNH TUYỂN DỤNG HỢP LÝ: Phân tích khối lượng & mục tiêu công việc cũng như quỹ lương của từng phòng ban. Giúp ra quyết định tuyển dụng/điều phối nhân lực hợp lý

TÌM RA THẾ HỆ NHÂN SỰ NÒNG CỐT: Đánh giá kết quả & thái độ làm việc của nhân viên dựa trên số liệu thực tế. Giúp tìm ra nhân sự ưu tú. Từ đó có cơ sở khen thưởng/thăng cấp tương xứng

ĐỐI VỚI CHỦ DOANH NGHIỆP 

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN: Theo dõi khối lượng & tiến độ thực hiện công việc của nhân viên theo KPI/OKR dựa trên số liệu thực tế chính xác

ĐÁNH GIÁ THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN: Theo dõi tình hình đi làm sớm/muộn/nghỉ có phép/nghỉ không lương của nhân viên chính xác

THEO DÕI KHẢ NĂNG DUY TRÌ PHONG ĐỘ: Theo dõi kết quả công việc cũng như doanh thu nhân viên thu về trong quãng thời gian tháng/năm/quý.

RA QUYẾT ĐỊNH THĂNG CẤP/SA THẢI/PHÁT TRIỂN: Có cơ sở để ra quyết định phát triển nhân sự có tiềm năng. Thăng cấp nhân sự có phong độ tốt. Hoặc sa thải nhân sự kém chính xác

ĐỐI VỚI NHÀ QUẢN LÍ

NẮM RÕ THÔNG TIN CHẤM CÔNG VÀ LƯƠNG: Giúp nhân sự kiểm soát được thời gian chấm công và lương một cách minh bạch, nhanh chóng, chính xác

XÁC ĐỊNH LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN: Nắm rõ mô tả công việc, chính sách lương/thưởng/phạt, chính sách thăng cấp đi kèm. Yên tâm cống hiến

CÓ CÔNG CỤ ĐỂ THỰC THI ĐÚNG QUY TRÌNH, dễ dàng phối hợp và bàn giao với công việc với các nhân sự/ phòng ban khác

ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN

THEO DÕI ĐƯỢC PHONG ĐỘ BẢN THÂN: Giúp nhân viên nắm rõ kết quả/ doanh thu thực tế mình thu về so với mức lương được hưởng đang biến động thế nào trong 6 tháng - 1 năm

Like - Feedback

6

1 day ago

Feedback -

20 hours ago

Feedback -

2 minutes ago

Like - Feedback

2

1 day ago